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Entrevistas de Trabajo

Hasta ahora, las únicas entrevistas de trabajo a las que había asistido era como entrevistado. Es decir, como la persona que está buscando empleo.

Sin embargo estos días estoy dirigiendo y coordinando un proceso de selección de personal en el que adoptp la otra visión, esto es, la de la persona que entrevista.

Y creedme que tampoco es tarea fácil reunirse con tanta gente: cantidad de curriculums, distintas formas de ser, virtudes, puntos fuertes y débiles, perspectivas, etc.

Ahora que ya conozco las dos posiciones me gustaría recomendar a todas las personas que están buscando trabajo que tengan en cuenta una serie de puntos básicos.

Consultor y formador TIC, especializado en marketing y comunicación online, formación y consultoría tecnológica, blogs, redes sociales, gobierno abierto y estrategias digitales en el ámbito empresarial y político. Mantengo esta bitácora desde enero de 2004. Más información.

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